Verplichtingen van de werkgever
Zodra uw werknemer zich arbeidsongeschikt meldt, dan moet u actie ondernemen.
In de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) staan allerhande verplichtingen vermeld, waaraan u als werkgever moet voldoen. Indien u nalaat aan deze verplichtingen te voldoen, dan kan het UWV WERKbedrijf besluiten u een sanctie op te leggen, bijvoorbeeld om u na twee jaar ziekte, nóg een jaar lang salaris te laten doorbetalen.
Schakel uw arbodienst dan ook tijdig in en maak duidelijke afspraken wie (de Arbodienst of uw bedrijf) verantwoordelijk is voor tijdige naleving van de wettelijke verplichtingen.
